お役立ちコラム

AIでスカウト文面を作ると返信率は上がる？テンプレ感をなくす回し方 スカウト送信数は増やしているのに、返信率が思うように伸びない。そこで「AIで文面を作れば、もう...

自社の魅力が書けないのは魅力がないからではない｜求人票とスカウト文面で見直したい設計の話 求人票やスカウト文面を作ろうとすると、意外と多いのが「うちの魅力って...

はじめに 2025年末、エン・ジャパンが運営する採用支援ツール「engage」が、カカクコム（価格コム）に約45億円で事業譲渡されることが発表されました。 カカクコムとい...

求人広告の特徴と選び方｜中小企業が知るべき媒体比較と費用対効果 「求人広告を出したいけど、どの媒体を選べばいいかわからない」「費用対効果が気になる」――中小企業...

エンジニア採用を担当していると、こんな状況になっていないでしょうか。スカウトを送る。応募者とメッセージのやり取りをする。面接日程を調整する。気づけば一日が終...

エンジニアスカウトメールの書き方と例文｜返信率が変わる5つのポイント 「スカウトを送っているのに反応がない」「配信数は増えているのに、応募が増えない」 エンジニ...

スカウトを送っても応募が来ない企業が見直すべき「求人票の設計」 ―求人票の設計を見直すだけで、採用は変わる― エンジニア採用を担当していると、こんな状況に心当た...

スカウト返信率が伸びないと感じていませんか？ 「このやり方で合っているのか」——そう感じながら、毎日仕事を続けていませんか？ 月200〜300通のスカウトを送る。開封...

はじめに 求人票は同じなら効果は劇的に変わらない｜採用担当者が知るべき「内容」の重要性 「転職エージェント、スカウトメール、求人広告、どれを試しても応募が来な...

採用活動の成否を分ける「指名検索」対策 採用における指名検索の重要性 採用担当者が直面する大きな課題のひとつが、応募から内定・入社までの歩留まりをいかに改善す...