お役立ちコラム

はじめに 求人票は同じなら効果は劇的に変わらない｜採用担当者が知るべき「内容」の重要性 「転職エージェント、スカウトメール、求人広告、どれを試しても応募が来な...

採用活動の成否を分ける「指名検索」対策 採用における指名検索の重要性 採用担当者が直面する大きな課題のひとつが、応募から内定・入社までの歩留まりをいかに改善す...

企業の採用活動において、「スカウト代行」と「転職エージェント」をうまく使い分けることが、より効果的な人材獲得につながると注目されています。特に中小企業や採用...

なぜ今、採用コストの“見直し”が急務なのか？ なぜ今、採用コストの“見直し”が急務なのか？ 近年、人材市場は急速に変化しています。人口減少、求職者ニーズの多様化、...

「応募が来ない。」 採用担当者であれば、一度は感じたことがある悩みではないでしょうか。求人票を書き直したり、募集条件を見直したり、求人媒体を変えたりと、応募を...