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会社案内
沿革・リップル株式会社について
リップル株式会社

会社概要
社名 |
リップル株式会社 |
---|---|
コーポレート |
https://www.ripple-call.co.jp/ |
法人番号 |
2330001020004 |
代表者 |
代表取締役社長 橋爪英仁 |
本社所在地 |
〒273-0005 千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル 2階 |
事業所 |
船橋事業所 〒273-0005 千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 9階 熊本事業所 〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル 3階 BPOセンター 〒860-0804 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル 5階 飯田橋事業所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル 1階 九段下事業所 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル6階 横浜事業所 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア 14階 柏事業所 〒277-0852 千葉県柏市旭町1-1-5 浜島ビル 9階 柏第二事業所 〒277-0852 千葉県柏市末広町7-3 柏第二生命ビルディング 2階 西船橋事業所 〒273-0005 千葉県船橋市葛飾町2-402-3 丸庄ビル 3階 大宮事業所 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル 7階 |
設立 |
2013年11月1日 |
資本金 |
40,000,000円 |
事業内容 |
1. 情報システム部の代行サービス 2. サポートセンター 3. コールセンター 4. レンタルオフィス事業 5. サービスアシスタント 6. BPO業務 |
認可 |
技術情報管理認定 認証番号TICS RIDE 23 001 |
インボイス |
T2330001020004 |
採用情報 |
リクナビNEXT マイナビ転職 エン転職 |
マップ |
[リップル株式会社] [トータルITヘルパー] |
グループ企業 |
RADIX・CG株式会社 |
従業員数 |
501人(パート含む) |
電話 |
047-410-1200 |
FAX |
047-410-1205 |
https://www.facebook.com/total.it.helper/ |
沿革
2013年11月 | 創業 |
---|---|
2015年4月 | 社員数50名を突破 |
2017年4月 | リモート工事課設立 |
2018年2月 | 子育て支援優良企業として認定 |
2018年3月 | 首都圏BPOセンターを設立(事務) |
2018年4月 | 社員数100名を突破 |
2019年4月 | 社員数150名を突破 |
2019年7月 | サービスアシスト課立ち上げ |
2019年7月 | サービス課設立(客先訪問チーム) |
2019年10月 | 在宅リモートワーク課設立 |
2020年4月 | 社員いきいき!元気な会社宣言企業として認定 |
2020年6月 | 業務アシスト課設立(工事管理事務) |
2020年11月 | プライバシーマーク取得 |
2021年6月 | 千代田事業所開設 |
2021年10月 | システムアシスト課立ち上げ |
2022年5月 | 柏事業所開設 |
2022年7月 | 本社機能を熊本事業所から船橋事業所に変更 |
2023年3月 | 技術情報管理認定取得 |
2023年4月 | 西船橋事業所開設 |
2024年3月 | 大宮事業所開設 |

健康優良企業(銀の認定)を取得
当社は、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、次の通り積極的な健康経営への取り組みを実施し、2019年10月2日付で「健康優良企業 銀の認定証」を取得いたしました。
また、経済産業省と日本健康会議が共同 で選定する「健康経営優良法人2025」においても、
2025年3月11日付けで認定されました。
また、経済産業省と日本健康会議が共同 で選定する「健康経営優良法人2025」においても、
2025年3月11日付けで認定されました。

- 定期健診受診率100%
- 健康づくりのための職場環境の整備
- 健診結果の活用
- 「食」への取り組み
- 「運動」への取り組み
- 「禁煙」への取り組み
- 「心の健康」への取り組み



“社員いきいき!元気な会社”宣言企業
千葉県より「“社員いきいき!元気な会社”宣言企業」として登録されました。
弊社は、社員がいきいきと働く職場を目指し、仕事と生活の両立支援や誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

従業員の9割が女性の会社です。
熊本市子育て支援優良企業認定(6年連続)
熊本市では、子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる働きやすい職場環境の整備を進める企業を「子育て支援優良企業」として認定。
さらに、認定企業のうち、特に優れた取り組みを実施している企業を表彰をしています。
熊本市の総事業所数 32,000社 の中から令和4年度は 33社 が認定と表彰される。リップル は 101名以上(大企業)規模の企業部門にて表彰されました。
育児休暇からの復職率 100%(産休取得者4名)



業務に必要な人員数より2割増の人員を配置し休みを取りやすいように配慮。
仕事を一人で担当することのないよう、必ずグループでやるシステムを採用し個人の負担が重くならないようにしています。
また、各事業所には、ランチを食べたり、リフレッシュするための休憩室を備えております。
仕事を一人で担当することのないよう、必ずグループでやるシステムを採用し個人の負担が重くならないようにしています。
また、各事業所には、ランチを食べたり、リフレッシュするための休憩室を備えております。
ラディックス株式会社について

創業以来、主に全国の中小の法人企業に、マルチベンダという立場でオフィスの情報化を支援する業務を行っています。
DX認定事業者としてコンサルティングから設計、開発、導入、サポートまでワンストップでサービスを提供しています。
DX認定事業者としてコンサルティングから設計、開発、導入、サポートまでワンストップでサービスを提供しています。
本社
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル16階
事業内容
中小事業向けDX化推進事業
インターネット接続サービス、ネットワーク・システムの構築及びメンテナンス / クラウドサービス、WEBアプリケーション、基幹業務システム、ホームページの開発及び販売 / 情報通信機器の販売及びメンテナンス
従業員数
1,950名(グループ全体)
拠点
札幌 / 仙台 / 飯田橋 / 中央 / 城東 / 渋谷 / 池袋 / 町田 / 立川 / 横浜 / 藤沢 / 船橋 / 柏 / さいたま / 熊谷 / 山梨 / 静岡 / 浜松 / 名古屋 / 金沢 / 京都 / 大阪 / 神戸 / 広島 / 北九州 / 福岡 / 熊本